百年大计，教育为本，辅导员队伍建设在其中更是至关重要。为进一步加强学生日常管理，提升辅导员队伍的业务能力，提高辅导员队伍整体的工作水平，山东现代学院护理学院于2019年11月28日在知敬楼213举行了以“强化管理练真功，育人建功展风”为主题的护理学院辅导员技能培训会议。

   会议伊始，辅导员李森老师结合自己在学生管理工作方面的经验进行了具体讲解。李森老师讲述了在2017级五年护理学生中普遍存在的问题，她谈到，五年护理学生的年龄整体较小，自我管理能力以及心里承受能力较差，对他们的管理工作要尤为重视，要在身体，心理等方面给予他们全面的关注与呵护。

   李森老师谈到，在日常生活中注重培养学生的自我管理能力，从小事做起，从日常做起，从细微处做起，真正的提高自我约束力；其次，辅导员要注意通过鼓励、支持、帮助等多种形式提升学生的自我认识能力，正确地认识自我，发展个性；第三，辅导员要充分发挥班委的作用。在班干部的协助下，拉进与其他学生的距离；最后，无规矩不成方圆，辅导员要为学生树立规则意识，遵守学校各项管理制度。

   接下来，梁新艳老师也用自身经历说明了辅导员们应该如何与学生相处，建立何种关系，以及在解决学生问题时如何深究具体根源的原因。梁新艳老师提到，首先，在刚接触学生时要进行适当的自我介绍，告诉学生自己的管理方式，让学生对自己有一定的了解，让学生记住并储存辅导员的联系方式，确保在学生遇见困难时，及时给予帮助；在日常事务方面，建立班长群，团支书群，舍长群等，多方面接触、认识、管理学生。

   两位老师结合自身与学生相处的日常生活与教育理念，对如何与学生相处，如何教育学生，给出了自己的见解和建议，她们的阐述得到了全体辅导员的认同，至此，本次辅导员技能培训圆满结束。

   通过本次对辅导员的技能培训，辅导员们对学生工作有了更深刻的认识和理解，不仅更加深刻的掌握了学生工作的管理艺术及技巧，更为进一步做好学生教育和管理工作打下了良好的基础。相信在之后的工作中，辅导员们将与学生们的相处会更加融洽。