一、护理学院概况

  山东现代学院护理学院始建于1993年，是办学历史悠久、学校重点建设的教学单位。现有在校生3500余人，设有护理学和助产学两个本科专业，护理学专业是山东省特色专业，山东省民办本科高校优势特色专业，山东省一流本科专业（建设点）。    

  学院秉承“天道酬勤”的校训和“业精于勤、行胜于言”的育人理念，形成了较为科学合理的课程体系，建设了一支专兼结合、“双师型”结构的教学团队，实践教学条件完备，教学管理规范，专业特色初步显现，人才培养质量不断提高，为社会培养了2万余名高素质护理人才。在新冠肺炎抗疫战斗中，我校护理专业20余名校友驰援湖北一线，充分展现了新时代护理人的责任与担当，成为我省培养护理人才的重要基地之一。

  二、人才招聘岗位

  服务地方经济社会发展，坚持特色鲜明的应用型本科高校办学定位，重点围绕护理学、生殖医学、围产期医学、助产学、妇幼保健、老年医学等专业，着力引进以下人才。

  三、福利待遇

  经面试、考核、审查合格且公示无异议者，按规定程序办理入职手续。

  1.可观的薪酬待遇

  按学校薪酬管理制度发放工资

  教授、副教授、特别优秀或学校紧缺专业高职称人员薪酬面议。

  专任教师：硕士年薪8万元起（护理学、助产学硕士每月享受3000-4000元的专业津贴）。

  健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定工作量的同时，积极投身学科专业建设和科研工作中，教科研奖励优厚。

  2.完备的生活保障

  为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转；享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度；每日往返学校免费班车；按照国家规定缴纳“五险一金”，转接档案、协助办理在济落户手续等。

  3.优厚的福利待遇

  协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴；硕士研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月，或者享受10万一次购房补贴。

  进行济南市高层次人才认定，节假日享有优厚的员工福利，员工生日赠送蛋糕卡。

  4.良好的发展平台

  学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。

  5.丰富多彩的教工活动

  工会每年组织丰富的教职工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工专心工作，开心生活。

  四、应聘方法

  1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱： 498767949@qq.com  （用word文本以附件的形式发送），发送主题请填写“应聘部门+岗位+专业+姓名”；

  2.初审合格后，学院将统一组织面试，电话或邮件通知；

  3.高层次人才可直接电话联系或直接到校面试。

  五、资格审查

  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。

  六、联系方式

  1.护理学院办公室地址：山东省济南市经十东路20288号山东现代学院知敬楼313

  2.联系人及电话：

  刘老师：0531-89701529；15953141025

  3.联系邮箱：498767949@qq.com